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回首过去 展望未来丨山西弘韬律师事务所年度负责人会议顺利召开

回首过去 展望未来丨山西弘韬律师事务所年度负责人会议顺利召开

  • 分类:资讯中心
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  • 发布时间:2021-02-08
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盛聚英才 凝创未来

岁末将至,敬颂冬绥。转眼间,农历旧年接近尾声,新年即将开启。揭开弘韬律所的发展画卷,看到的不仅是弘韬人的守望初心、砥砺前行,还有对未来发展的期许和盼望。

 

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2021年1月30日下午三点,山西弘韬律师事务所2020年度团队负责人大会顺利召开,会议由执行主任吕毅主持。

1
归属感、认同感、成就感




2020年,弘韬律所在疫情的肆虐下没有被重击,没有停止发展的脚步。这一年,在弘韬律所创始合伙人、主任杨泽强的带领下,全所律师、行政人员戮力同心,秉持着弘韬的文化理念,脚踏实地,坚持求真务实和开拓创新,积极拓展法律服务业务,开展大量的宣传工作,勤做公益活动,为社会尽一份力。

 

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杨主任旨在将部门整合重组,打造实力过硬的部门团队。同时,他又心系全员社保问题,希望大家可以有正常的保障。“随着我所日益壮大,为加快本所高质量发展,进一步提升律师团队建设,我们应当完善人才引进计划、制定内部相关制度、定期学习培训、加强律师归属感。除此之外,要加强档案管理,严把案件质量关。今年我所入驻新址,办公环境得到改善,硬件设施也配置齐全,法律工具和电子化系统被引进,律师在日常工作中将会感到便利和舒心。我相信,在各位坚持不懈地努力下,全省一流、全国知名律所的目标将一定会实现。“





2
硬指标、软实力




“在岁末年初之际,我们在此隆重集会,总结弘韬过去一年的成就,谋划弘韬未来发展的蓝图。”吕主任认为,在过去的一年中,每位律师在工作上严格要求自己,各部门在发展中尽心尽职尽责,配合律所公布的各项制度,完成各项指标任务。大家为统筹疫情防控和案件办理作出了积极贡献,弘韬在每个人的努力下一直在进步。



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律所的发展不仅需要律师们办案的硬实力,还需要细枝末节的文化软实力。标书的制作象征着律所门头的展示,一切对外展示的文件都应当有弘韬的风格。债权变现部主任邢江波、金融部主任李大庆、阳曲分所主任白蓉对此进行了深入交流,一致认同律所应当加强文化软实力。在交谈过程中,大家提出各自的发展规划,每个人的发展规划汇集在一起,成就了律所的未来策划。








3
探讨、交流




会议还围绕提成管理制度、前台律师值班制度、OA办公系统应用、人员管理制度、税务筹划等进行了广泛探讨,各部门负责人各抒己见、提出了不少新颖的观点和想法。律所会计曲志敏针对税务筹划——个人所得税这一主题为大家进行了讲解,阐述了个税与律师之间的联系,解答律师提出的问题,并与之进行深入交流。

 

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4
回首过往、展望未来




回首过往,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。本次会议对各部门2020年的工作给予了充分肯定,对各位律师的辛苦付出表示由衷的敬意。我们展望未来、充满信心。山西弘韬律师事务所将继续稳步前行、开拓创新,践行弘韬律师的使命和担当,让法治之光和正义火炬照亮前行的道路,为中国法治进步贡献点滴力量。

 

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