2020年8月7日下午三点，针对新加入律所的专职律师及实习律师，弘韬开展三大培训活动，分别是律师培训、制度培训和礼仪培训，主讲人是杨泽强主任、华静飞主任和孙佳慧。

培训初衷是为了推动新晋律师和实习律师的积极性，给予这些青年律师职业方向和信念，激励他们在未来的律师道路上走得更加坚定、坦然。

培训初始，在行政总监吕毅的主持下在场人员逐一自我介绍，加深彼此的了解和认识。杨主任首先进行律师培训，他以自己的亲身经历为引入点，开始了他的真切教导。

1993年是杨主任立志想要进入法律行业的年份，为了这份理想他付出努力、挥洒汗水。在追梦的这段日子中，他七次下乡普法，接触了形形色色的人。这种免费法律咨询不同于现在的法律咨询，它更生活化、朴实化，咨询者甚至问一些与法律纠纷无关的事情。就是在这种环境下，一个青年成长起来了。他勇敢，敢于毛遂自荐，向有名成功的律师推荐自己，洋洋洒洒自荐书受到律师的赞叹；他果断，遇到犹豫的事情可以一针见血，想出方案；他真实，拐弯抹角、浪费口舌的话语从来不说，只讲最真、最实的话。

对于青年律师的成长，杨主任提出制度式、野蛮生长式、合作式等内容，找寻自己的优势，锻炼自己的胆量，要有狼的血性同时又不失人的善良。对于面对当事人，杨主任告诫律师们将自己的状态调整到最优，让当事人相信自己，当事人的情绪应该是由律师带动的。对于律师接案，杨主任希望律师们办好案子，为了成功应当夜以继日、精益求精。杨主任在激励、动员律师积极向上的的同时还有一丝细腻，他认为律师要有律师的良知，遵守律师职业道德，不要丧失人性，踏踏实实地向前进。

除此之外，杨主任提出四大核心内容：独立的意志、自由的思考、包容的气度和团队的精神，将这四点融会贯通，将会在律师道路上有大作为。最后主任感慨到自己是揭开伤疤劝导青年律师上进，以亲身经历警吁后进者多多努力、减少懒惰。

一个律师应当首先立志，将志气立在天地之间，初生牛犊不怕虎；其次务实，踏踏实实学知识、学经验，少搞虚事；再次自律，切忌懒惰；最后突破，提升胆量，发扬自己的优势，打破自己的劣势。

接着是华主任开展制度培训，华主任以归零心态作为自己现阶段的追求点，他希望能够多与青年律师探讨法律，继续学习。一番谦虚的话语让人为之动容，非常敬佩。

制度培训分为培养良好的学习习惯和工作习惯。青年律师现在的优势是没有家庭烦恼，有大量的时间可以学习，所以华主任建议各位律师遵循“一万小时黄金法则”，也就是多挤出空闲的一万小时去学习。他借喻犹太人的好学程度来激励青年律师，希望律师可以提高自己的综合能力，这种综合能力不但包括法律需求还包括生活经验。切忌干巴巴学习，抓紧时间多看书，多看案例。

华主任认为，一个良好的工作习惯是律师成功的关键因素，必须严谨认真，避免失误。华主任利用细节内容来告诫青年律师要进行延展性工作，切忌浮躁。多学几门技术和本领，有朝一日会绽放光彩。

最后，华主任再次提到了突破这个问题，他认为突破是一位律师成长的催化剂，是律师上进的垫脚石。敢于突破是青年律师现阶段需要掌握的一点，他希望律师可以在各种场合展示自己，做一次次精彩的演讲，突破重围，绽放自己。

最后一个培训内容是礼仪培训，孙佳慧将此内容分为商务礼仪和个人形象。良好的礼仪是律师的加分项，学习礼仪不仅可以塑造出好形象让当事人信任，还能增进人际关系、推动事业发展。

在商务社交礼仪中，具有致意、名片递交、交谈、握手、介绍和电话礼仪，每种礼仪都有自己的规定，把“请”和“谢”当作口头禅永远不会错、递交名片时双手递交、交谈时注意眼神交流和肢体语言、介绍人们认识时不可单指指人、在握手时注意姿势，切忌让人感到夸张和不适、打电话注意场合和时间，不要打扰到他人。

个人形象方面要注重仪表和仪态，遵循服饰的时间、地点和场合（TPO）原则，告诉女性律师要有合适的坐姿，男性律师切忌翘二郎腿。除此之外，个人的办公区要保持办公桌位清洁，不在办公区吸烟、大声喧哗。

孙佳慧在讲解过程中时不时为大家做示范，与律师互动，加深律师对礼仪的印象，提高注重礼仪的意识。最后，她以“高素养+沟通表达的技巧+过硬的专业技能=律师专业素养”作为结束语，希望大家可以将礼仪铭记在心。

此次培训活动令在场律师受益匪浅，感触颇多。从会前的认真准备，到会中的奋笔疾书，再到会后的感想心得，都体现出青年律师在培训过程中学入心中，理入心中，希望他们有所得、成所就，最终完成自己的志向。

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