回首过去 展望未来丨山西弘韬律师事务所年度负责人会议顺利召开
2023-04-25
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岁末将至，敬颂冬绥。转眼间，农历旧年接近尾声，新年即将开启。揭开弘韬律所的发展画卷，看到的不仅是弘韬人的守望初心、砥砺前行，还有对未来发展的期许和盼望。
2021年1月30日下午三点，山西弘韬律师事务所2020年度团队负责人大会顺利召开，会议由执行主任吕毅主持。
2020年，弘韬律所在疫情的肆虐下没有被重击，没有停止发展的脚步。这一年，在弘韬律所创始合伙人、主任杨泽强的带领下，全所律师、行政人员戮力同心，秉持着弘韬的文化理念，脚踏实地，坚持求真务实和开拓创新，积极拓展法律服务业务，开展大量的宣传工作，勤做公益活动，为社会尽一份力。
杨主任旨在将部门整合重组，打造实力过硬的部门团队。同时，他又心系全员社保问题，希望大家可以有正常的保障。“随着我所日益壮大，为加快本所高质量发展，进一步提升律师团队建设，我们应当完善人才引进计划、制定内部相关制度、定期学习培训、加强律师归属感。除此之外，要加强档案管理，严把案件质量关。今年我所入驻新址，办公环境得到改善，硬件设施也配置齐全，法律工具和电子化系统被引进，律师在日常工作中将会感到便利和舒心。我相信，在各位坚持不懈地努力下，全省一流、全国知名律所的目标将一定会实现。“
“在岁末年初之际，我们在此隆重集会，总结弘韬过去一年的成就，谋划弘韬未来发展的蓝图。”吕主任认为，在过去的一年中，每位律师在工作上严格要求自己，各部门在发展中尽心尽职尽责，配合律所公布的各项制度，完成各项指标任务。大家为统筹疫情防控和案件办理作出了积极贡献，弘韬在每个人的努力下一直在进步。
律所的发展不仅需要律师们办案的硬实力，还需要细枝末节的文化软实力。标书的制作象征着律所门头的展示，一切对外展示的文件都应当有弘韬的风格。债权变现部主任邢江波、金融部主任李大庆、阳曲分所主任白蓉对此进行了深入交流，一致认同律所应当加强文化软实力。在交谈过程中，大家提出各自的发展规划，每个人的发展规划汇集在一起，成就了律所的未来策划。
会议还围绕提成管理制度、前台律师值班制度、OA办公系统应用、人员管理制度、税务筹划等进行了广泛探讨，各部门负责人各抒己见、提出了不少新颖的观点和想法。律所会计曲志敏针对税务筹划——个人所得税这一主题为大家进行了讲解，阐述了个税与律师之间的联系，解答律师提出的问题，并与之进行深入交流。
回首过往，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。本次会议对各部门2020年的工作给予了充分肯定，对各位律师的辛苦付出表示由衷的敬意。我们展望未来、充满信心。山西弘韬律师事务所将继续稳步前行、开拓创新，践行弘韬律师的使命和担当，让法治之光和正义火炬照亮前行的道路，为中国法治进步贡献点滴力量。
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山西弘韬律师事务所成立于2005年8月2日，现已发展为山西省名列前茅的大型综合化律师事务所。2015年11月被中华全国律师协会评选为“全国优秀律师事务所”。
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