《弘韬大讲堂2022开春第一讲:个人的成长与企业的发展》

2023-04-25

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榜样就在身边,美好就在前方。“2022弘韬大讲堂”开春第一讲于3月11日下午三点正式开讲,在这春暖花开的季节,我们有幸请到了中化二建集团公司原董事长刘建亭老师为我们分享《个人的成长与企业的发展》。

刘建亭老师用两个问题引出今天的话题:一、我为什么来这个企业?这个企业能给我提供什么?我能为这个企业提供什么?二、这个企业与我有什么关系?也就是说这个单位的好与坏对我有什么影响。

刘建亭老师指出:

一个企业对于我们每一个求职者来说是一个施展才华的平台,或者说是一个舞台,我们是演员,如何将这个舞台利用好,让演出更加精彩,需要我们不断地磨练自己。如果把这个单位比作一艘巨轮或者船的话,那就是一艘人格化的船,会成长,会萎缩,会强壮,会弱小,这要看这艘船的掌舵人与船上的所有员工,给他能量,就能成长,否则就会弱小,甚至沉船。作为员工我们要给予这个船能量与营养,这艘船才能跑得越来越快,披荆斩棘、驶向成功的彼岸,实现人生的价值。

对于我们个人来讲,第一方面年轻人要能吃苦、肯吃苦,经得起挫折。第二方面要爱学习,要围绕着自己的人生目标去学习,那么志向就是我们生活中立志的方向,通过学习去树立正确的人生观、价值观、世界观。目标有价值,思想才有价值,人是靠思想站立起来的。第三方面要通过学习去养成正确的思维,正确的思维方式决定你的工作态度,进而会决定工作成功与否。 

读万卷书行万里路。我们年轻人在干任何事情时要提前做好准备,拟定好方案,在一件事做完之后要做好总结,要善于总结,总结也是一种学习,要做到一要学习、二要思考、三要顿悟。要带着问题学习,要学会学习,学习不仅可以增长才干,还可以增加修养,并且开拓视野,这样才能修身、养性,齐家,治国,平天下。

那么我们学习是为了达到三个目的:一方面要修德,做有德行的人。蔡元培曾说过,若无德则虽体魄智力发达,适足助其为恶,无益也。政治品德是一个人发展的根与魂,我们不仅要明大德,守功德,严私德,还要对党忠诚,忠于国家,忠于单位这个平台,为司法建设做贡献。另一方面要学会讲规矩。无规矩不成方圆,规矩是一种分寸,一种教养,一种修养,而守规矩是一种基本的教养,在单位我们要尊重企业的各项规章制度,要有底线思维,要明确哪些事情能做,哪些事情不能做,要守住规矩,这样才能守住人生。第三方面要扩大自己的格局。首先要务实,在工作中有责任,有担当,活好当下,要有务实的态度,做好每一件事情;其次要有宽恕之心,以及远大的抱负;再次要自律,控制好自己的情绪。还要懂得尊重别人,所谓己所不欲勿施于人,要站在对方的角度考虑问题。最后要有涵养,不要被别人的无知而影响到自己的情绪。

最后刘建亭老师进行了10点总结并谈到自己的10点感悟,希望可以帮助到各位律所同仁。

总结:在工作中要忍得住孤独、耐得住寂寞、挺得住痛苦、顶得住压力、挡得住诱惑、经得起折腾、受得起打击、丢得起面子、担得起责任、提得起精神。

感悟:1、做事很重要,做人更重要;智商很重要,情商更重要。

2、领导和老同志都没有教你更多的义务,所以如何能让对方愿意教你,那是你的事情。

3、永远不要和你的领导(上级)及同事闹脾气,因为没人欠你什么。

4、你的工资永远比你付出的少,因为你获得的不仅是工资还有经验与阅历。

5、每个人都有秘密,所以不要问不合适的问题,不要去碰同事的内心雷区。

6、提高就是大量的练习和被否定之后还能活着,做了、错了、骂了,坦然面对。

7、忍耐领导的脾气,只听那些有用的话,领导也是人,也常犯错,也会有短板、缺陷。

8、和领导做朋友,但是请在内心保持距离。

9、适应领导的做事风格,弥补他的不足才是你存在的意义。

10、一定给自己定一个目标,这样你才知道你要提升什么。

 

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在分享中我们感受到了刘建亭老师,自律于心,慎独始终,用异于常人的行动和奉献,完美地诠释了他退休之际所总结的“领导干部要爱学习 能吃苦 讲公道 不贪财”的人格之昭告、经验之论道、力量之统领!

我们都是努力奔跑的追梦人,是新时代的奋斗者,个人的成长和律所发展紧密相连,我们只有不断学习专业知识,提升专业技能,才能不负所托,寻正而行,律所才能不断发展,成就所托、创造价值,实现共赢。

 

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